近日，沂水县龙家圈街道开展“聚人才、留英才”活动，吸引了大批外埠企业和高层次人才参加，成效显著。一是强化引才机制。制定街道人才招引考核办法，明确各单位人才工作任务，加大人才工作的宣传力度，要求街道每位分管领导每月不低于5天在外与各高层次人才沟通联系形成人才聚集的良好氛围。二是突出服务优势。实行每个班子成员固定联系一个高层次创业人才制度，针对每个人才项目成立一套专门的服务团队，实行“一个项目、一个部门、一名领导一抓到底”的工作机制。截止目前，龙家圈街道共收集高层次人才创业信息5条，联系各类高层次人才20余名。(胡书豪、许雪涛)
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